管理職マニュアル　評価

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管理職マニュアル


管理職にとってまず大切なことは、一般職と管理職の業務の違いを知ることから始まります。そして目標を管理し、部下の育成に努め、チームとしての成果を上げられることが求められてきます。研修のない企業にお勤めしている方であっても、このマニュアルを読み進めるだけで、管理職としての資質が磨かれていきます。


株式会社マイレボリューション
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